Як знайти роботу під час війни?

Війна значно похитнула економіку України, лишила 53% українців без роботи та змусила всіх адаптуватися до нової реальності – фізично та психологічно. Одним із стовпів стабільності в неймовірно стресових обставинах виявилася ІТ-сфера. 

Попри те, що згідно з аналізом ІТ-платформи DOU.ua з початку повномасштабної війни кількість вакансій скоротилася в 2,5 рази (а це в середньому 1 000 вакансій на тиждень), галузь витримала випробування й невдовзі стабілізувалася. За дев’ять місяців 2022 року обсяг комп’ютерних послуг збільшився на 13% і становить майже 5,5 млрд доларів США. Водночас сума сплачених індустрією податків та зборів складає 48 млрд грн. Цифри приголомшливі, чи не так?

Поки галузь оговтувалася від шоку, кількість бажаючих потрапити в IT невпинно зростала через кризу на ринку праці. 

За даними платформи Djinni, на одне місце UI/UX-дизайнера претендують 13 кандидатів, на одну посаду QA Manual – 17, а за одну позицію HR-менеджера конкурують 7 людей. Ба більше, всього за кілька днів від початку  спільного проєкту МОН та Мінцифри для світчерів ІТ Generation українці подали понад 26 тисяч заявок. А значить, IT-фахівців, особливо джуніорів, ставатиме дедалі більше. 

Як новачку не загубитися в надзвичайно конкурентній сфері й знайти роботу до душі – розповідаємо в цій статті.

Вивчи напрями роботи

Якщо ти новачок, то, вірогідно,  не знаєш вичерпного переліку IT-професій. Тому наша порада – відштовхуватися від того, чим ти вже займався та що вмієш.

Наприклад, якщо ти працював менеджером з продажу, то, найімовірніше, зможеш реалізувати себе на відповідній позиції в IT. Якщо маєш технічну освіту й розуміння, що таке програмне забезпечення та як воно працює, то освоїти професію розробника тобі буде легше. Зацікавила позиція тестувальника чи HR-менеджера? Чудово, наші курси пропонують навчання й без профільного бекграунду.

Оціни свої навички

Тобто так звані хард та софт скіли. Перші характеризують твої технічні знання. Наприклад, щоб зрозуміти, як розробити мобільний додаток, треба розібратися з базовим синтаксисом мови програмування, методами фреймворків, системами контролю версій тощо. Для UI/UX дизайнера показовими будуть знання програм Adobe Photoshop, Figma, Sketch, принципів дизайну та їх впливу на користувачів, а також основ створення композиції.

Софт скіли – це твої особистісні навички. Серед них можуть бути стресостійкість, критичне мислення, креативність, комунікабельність, відповідальність та інші. Довгостроковий успіх спеціаліста визначають саме його особистісні навички.

Не бійся стартувати

Чим раніше ти станеш на шлях до омріяної професії в ІТ, тим швидше досягнеш мети. Варіантів кілька:

Курси. Ринок пропонує безліч ІТ-курсів на базі компаній або окремих шкіл. Скористайся можливістю пройти навчання та навіть отримати шанс на працевлаштування – деякі курси пропонують найкращим студентам приєднатися до команди.

Фріланс-біржі. Така форма старту – ідеальна для новачків в ІТ. Ти сам плануєш власний час і навантаження та можеш самостійно обрати проєкт. Серед топових українських бірж є Freelance.ua, Фріланс Україна, серед закордонних – Upwork, Fiverr, Toptal, PeoplePerHour.

Стартапи. Можливо, хтось із твоїх друзів-айтівців має класний проєкт і потребує допомоги в його реалізації – тут то твої здібності й можуть знадобитися. І другу допоможеш, і доповниш своє портфоліо.

Менторство. Знайти собі ментора можна серед знайомих, які вже працюють в ІТ. Така людина може допомогти тобі  відточити навички на шляху до оферу або, власне, порекомендувати тебе колегам.

Сайти ІТ-компаній. Оптимальний варіант для тих, хто хоче знайти постійну роботу. Зазвичай компанії розміщують на своїх сайтах актуальні пропозиції, зокрема джуніорські, в розділі «Вакансії». Також на сайті компанії може бути розділ «Інтернатура», куди зазвичай приймають початківців із базовими знаннями та без комерційного досвіду.

Соціальні мережі. На старті кар’єри й не тільки важливо заявити про себе. Найпростіший спосіб це зробити – вести свою сторінку в соціальних мережах та на профільних платформах:

LinkedIn – соціальна мережа для пошуку й встановлення ділових контактів, якою активно користуються айтівці. У профілі можна вказати досвід роботи, проєкти, в яких брали участь, відомості про освіту, а також активувати статус “looking for a job”, щоб профіль скоріше побачили рекрутери. Заповнений профіль можна конвертувати в готове резюме.

Facebook – також чудова соціальна мережа для демонстрації свого досвіду та пошуку роботи. Радимо долучатися до профільних груп: там публікуються анонси інтернатур, стажувань і, звичайно, вакансії.

DOU – найбільша IT-спільнота України, де ти знайдеш цікаві статті про інформаційні технології, форум для спілкування, стрічку з гарячими вакансіями, календар ІТ-подій та ще багато цікавинок. Створіть свій профіль та будьте завжди у вирі подій.

Телеграм-канали. Доступний та легкий спосіб знайти роботу – це долучитися до тематичних телеграм-каналів: Junior.dou.ua, Tapit, InternsGo!, UNIT.city.

Джоб-платформи

Класика для пошуку вакансій – це сайти Work.ua, Robota.ua, Recruitika від AIN.ua, Djinni. Уважно слідкуйте за оновленнями: вакансій багато, а кандидатів іще більше.

Резюме

Ця візитна картка кандидата досі залишається одним із головних інструментів для пошуку роботи. Чому ми на цьому наголошуємо? Тому що серед айтівців склався стереотип, що в нинішніх реаліях для пошуку роботи достатньо детально заповнити сторінку в LinkedIn. Воно то й так, але джоб-платформи не втрачають своєї сили, а отже, резюме також. 

Виділи час, щоб сформувати якісне конкурентне резюме. Не хвилюйся, якщо поки не маєш досвіду в ІТ – рекрутер приділятиме основну увагу необхідним навичкам, а не місцям роботи початківця.

Тож із чого має складатися резюме? Ось кілька обов’язкових розділів:

1. Ім’я, назва позиції й контакти
2. Кілька слів про себе
3. Освіта (основну роль грає та, що напряму стосується вакансії)
4. Професійні навички
5. Релевантний досвід
6. Володіння мовами
7. Особистісні якості
8. Сертифікати / Досягнення
9. Хобі та інтереси (За бажанням)

Уникай неточностей, «води», неправдивих відомостей. Якщо ти новачок і не знаєш, як грамотно оформити портфоліо, скористайся шаблонами на платформах Canva, CV Maker, Google Docs. Тобі залишається тільки доповнити готовий шаблон релевантною інформацією.

Якщо ти реагуєш на конкретну вакансію, то до резюме можна додати мотиваційного листа (cover letter), де вказати, чому ти хочеш працювати саме в цій компанії.

Немає відповіді? Напиши follow-up letter – лист-нагадування про себе.

ІТ-сфера приваблює своєю стабільністю, високими зарплатами, інноваційними проєктами, гнучкістю та можливістю релокуватися в будь-яку точку світу. Саме тому ця індустрія викликає подвійний інтерес в період війни, особливо серед початківців. Чому б не спробувати свої сили у світі технологій? 

Сподіваємося, що наші поради стануть тобі в нагоді на шляху до омріяного оферу. Хай щастить!