Курс IT-рекрутингу
Огляд
Ми будемо раді вітати тебе на курсі IT-рекрутингу!
Рекрутер — вже давно значно більше, ніж просто спеціаліст, що розсилає повідомлення з описом вакансії в LinkedIn.
Аби стати успішним рекрутером, потрібні знання інструментів пошуку кандидатів, різних способів побудувати процес найму та зробити його комфортним для кожного кандидата, а також розмовляти однією мовою з технічними спеціалістами. Досвідчений рекрутер поєднує в собі таланти комунікатора, бренд менеджера, психолога та організатора.
На онлайн-курсі IT-рекрутингу наші лектори на базі прикладів з власної практики навчать тебе вести листування та використовувати передові технології пошуку кандидатів, працювати із запереченнями та закривати позиції від інтерна до архітектора. Від того, як ти побудуєш діалог із кандидатом та продемонструєш свої компетенції, залежить прийняття офера. Саме тому під час навчання на ІТ-рекрутера ми розберемо весь процес рекрутингу: від методів пошуку кадрів до типових помилок, кейсів, інсайтів.
Цей курс для тебе, якщо ти:
- прагнеш знайти своє призначення у нетехнічній галузі IT
- полюбляєш спілкування та нові знайомства
- маєш рівень англійської не нижче Intermediate (B1)
- готовий швидко поглинати великий обсяг інформації та професійно зростати
Найважливіші витрати у житті кожного – це інвестиції у себе. Придбавши курс IT Recruiter, ти опануєш нову професію, станеш затребуваним спеціалістом та врешті решт, зміниш своє життя! До вартості курсу включено:
- 12 онлайн-занять тривалістю по 1.5-2 години
- Доступ до запису лекції з кар'єрної консультації, завдяки якій ти зможеш скласти своє ідеальне резюме, а також дізнаєшся, як проходити співбесіди
- Практичні заняття, де ти навчишся застосовувати нові знання
- Навчання у малих групах, де кожен студент отримує увагу та підтримку менторів та можливiсть професійно зростати
- Можливість контракту з компанією для найкращих студентів
- Сертифікат, що підтверджує твої нові навички та компетенції
Ось які переваги пропонує курс Recruiter від CHI IT Academy


Лекції в зручний час


Практичні заняття


Невеликі групи


Бонусна лекція HR-менеджера


Сертифікат


Можливість контракту з ІТ-компанією
Ми цінуємо ваш час і готові відповісти на всі запитання якомога швидше
Програма
01
Знайомство з ІТ та професією
Ласкаво просимо до першої лекції курсу Recruiter від CHI IT Academy!
Починаємо з основ: що взагалі таке IT галузь та чим вона відрізняється від будь-якої іншої? Зробимо огляд ринку праці в Україні та у світі. Знайдемо відповіді на запитання: хто такий Tech Recruiter? Які основні завдання виконує? Які навички необхідні для того, щоб стати рекрутером? Розглянемо основні поняття та терміни галузі.
Дізнаємось, які типи ІТ-компаній бувають та які види й рівні спеціалістів існують.
02
Особистий бренд Tech Recruiter
Кожен рекрутер представляє компанію, і тому має вибудовувати особистий бренд. На цьому занятті ти дізнаєшся, як створити профіль у LinkedIn рекрутеру. А також опануєш технічну грамоту: класифікація ПЗ та мови програмування.
03
Про вакансії та пасивний пошук
Протягом цього заняття ти дізнаєшся більше про зняття вакансій, створення заявок на пошук спеціаліста. Опануєш написання грамотного та зрозумілого опису вакансії. Познайомишся зі стратегіями пошуку та з пасивним пошуком кандидатів. А також поглибишся у методи зберігання даних.
04
Основи сорсинга
Ця лекція подарує тобі розуміння принципів активного пошуку кандидатів. Окрім того, ти опануєш основи сорсингу:
- Навчишся створювати Boolean Search запити;
- X-Ray пошук;
- Пошук на GitHub;
- Скрейпинг даних.
05
Додаткові джерела пошуку кандидатів
Рекрутер, окрім основних платформ для пошуку, має вміти знаходити кандидатів і з додаткових джерел. Наприклад, Meetup, Quora, Slideshare, Kaggle, месенджери соцмережі. Окрім того, на занятті ти навчишся шукати творчих кандидатів та використовувати Chat GPT та інші AI-інструменти в роботі.
06
Ділова переписка та бізнес-етика
Одвічне питання рекрутера: як писати так, щоб мены выдповыдали? Саме цьому ти навчишся на шостому занятті:
- Письмова та ділова переписка;
- Робота за запереченнями та відмовами;
- Бізнес-етика.
07
Інтерв'ю: структура та результат
Як провести інтерв’ю, щоб отримати максимально інформацію про кандидата, продати вакансію, налагодити контакт.
08
Офер для кандидата
Ти пройшов шлях від першого контакту з кандидатом до оферу. А що тепер? На занятті ти дізнаєшся про:
- Подачу кандидата, супровідний лист;
- Офер, пропозиція про співпрацю;
- Фінансові перемовини, робота із запереченнями.
09
Автоматизація роботи, аналітика та міжнародний рекрутинг
Ще трохи — і ти повністю опануєш базові навички професії Tech Recruiter. На цьому занятті розглянемо такі теми:
- Автоматизація роботи Tech Recruiter;
- Аналітика та метрики, необхідні рекрутеру;
- Інструменти, які економлять час та збільшують продуктивність;
- GDPR та міжнародний рекрутинг.
10
Заняття з англійської
У майбутньому на тебе чекатимуть інтерв’ю не лише з українськими, а й із закордонними кандидатами. Саме тому англійська — must have.
11
Кар'єрна консультація
Навіть досвідченому рекрутеру, бува, потрібна допомога з пошуком роботи. А для початківців — це скарб! На цьомузанятті ти складеш вдасне резюме та отримаєш поради з пошуку роботи.
12
Фінальне завдання. Видача сертифікатів
Після того, як студенти курсу отримують актуальні знання та озброяться необхідними інструментами та методологіями, настане час спробувати свої сили на практиці.
Отримай сертифікат, який зможеш додати до свого резюме та робочих сторінок в соц. мережах, щоб підтвердити свої нові навички. А найсумлінніші випускники отримають шанс стати рекрутером однієї з IT-компаній Укріїни.
ЛЕКТОРИ
Щоб стати студентом академії необхідно:
- 01
Вирішити змінити свою кар'єру на краще
- 02
Заповнити форму на сайті академії із зазначенням курсу
- 03
Обговорити всі питання із представниками академії
- 04
Оплатити курс не пізніше 5 днів до початку курсу
- 05
Готово! Тепер ти - студент CHI IT Academy!
Реєструючись та натискаючи на кнопку “Зареєструватися на курс” ви погоджуєтесь з договором-оферти та політикою конфіденційності