Дівчата в ІТ, або чому гендерні стереотипи слід залишити в минулому

Who run the world? Girls! Співала Beyoncé, й мільйони дівчат по всьому світу підспівували їй. 

Жінки дійсно підкорюють світ та особистим прикладом доводять: попри гендерні стереотипи, вони можуть досягати колосальних успіхів у кар’єрі й конкурувати з чоловіками в будь-яких професіях – як технічних, так і гуманітарних. 

Чи стосується це ІТ? Звичайно.

• ІТ– це чоловіча сфера
• В ІТ успіхів досягають лише ті, хто має аналітичне мислення
• Жінки «не тягнуть» технічні позиції в ІТ

Якщо колись вам доводилося чути подібні сексистські стереотипи, то нині такі твердження вже застарілі. Сьогодні нікого не дивують жінки розробниці, тестувальниці, проджект-менеджерки.

Трішки цікавої статистики:

• Частка жінок в IT-сфері поступово зростає, зокрема за останніми даними,  у 2017-2020 роках вона збільшилася з 20% до 25%; 
• У 2021 році 27% усіх зареєстрованих IT-ФОПів становлять жінки (найбільше у Львівській області – 31%).;
• Зростає й частка жінок у розробці (з 5% до 10%, здебільшого в категорії новачків), у півтора раза – серед менеджерів проєктів (з 25% до 39%) та інших технічних спеціалістів (з 20% до 31%);
• Жінки в IT більш лояльні співробітники, на відміну від чоловіків: вони задоволені своєю роботою та рідше змінюють компанії; 
• McKinsey Global Institute стверджує: якщо жінки повною мірою будуть залучені у світовій економіці, то до 2025 року це дасть приріст глобального ВВП на 11%, що дорівнює приблизно $12 трлн.

Дівчата ламають усі стереотипи, й співробітниці CHI Software не виняток. Пропонуємо тобі познайомитися з їхніми історіями успіху, які доводять: для дівчат немає нічого неможливого.

Аліна Смірнова, Head of Marketing Department 

Освіта: спеціальність «Маркетинг», Національний технічний університет «Харківський політехнічний інститут»

Я зацікавилася маркетингом щойно побачила цю спеціальність серед інших в університеті. А прочитавши книгу засновника сучасного маркетингу, професора Філіпа Котлера, твердо вирішила, що хочу розвиватися саме в цьому напрямі.

Попри відсутність досвіду, мені вдалося знайти роботу у сфері реклами. Паралельно отримувала робочі пропозиції від ІТ компаній, однак про перехід у сферу задумалася через кілька років – на початку 2014. Ключовими тригерами до змін стали початок війни в Україні та неминуча криза. Питання виживання на заробітну плату, яка не індексувалася до курсу долара, спонукала прийняти один з оферів. Відтоді розпочалася моя кар’єра в ІТ.

Мене не хвилювали стереотипи щодо «нежіночої» сфери, тому що я розуміла, що їх формує саме суспільство. Ще досі існує такий сценарій, коли батьки обирають за своїх дітей їхню майбутню професію, існує й розподіл на «жіночі» та «чоловічі» професії. Існують, але стрімко відходять у минуле, що дуже тішить. 

Наприклад, у нашій компанії, CHI Software, 30% співробітників – це жінки. Навіть якщо більшість технічних посад за чоловіками, то це не тому, що дівчата не вміють «кодити», а тому, що самі обирають інші напрями. Тим паче в ІТ доволі широкий спектр нетехнічних професій: менеджмент, маркетинг, бізнес-аналіз, дизайн. Про дівчат, які підкорюють ІТ-індустрію, потрібно розповідати суспільству – тоді ми побачимо, як гендерні стереотипи поступово зникнуть.

Усе залежить від конкретної людини, її бажання освоїти ту чи іншу професію. Починаєш свій шлях в ІТ інженером? Супер. Маркетологом? Теж чудово. У будь-якому випадку доведеться вивчити базові технічні нюанси. Прийми це й не бійся задавати питання та просити поради в досвідчених колег. Головне – не здавайся, не бійся, рухайся до мети.

Зрештою, українські жінки настільки вольові та сильні духом, що, впевнена, гендерним забобонам серед них не місце. 

Марина Коростій, Software Test Engineer

Освіта: спеціальність «Аналітика комп’ютерних систем», Харківський національний університет радіоелектроніки

Завдяки освіті вибір подальшої роботи на користь ІТ був для мене очевидним та бажаним. Втім, так склалося, що одразу після отримання диплома довелося звернути до сфери телекомунікацій, де працювала інженером. Після народження дитини, під час декретної відпустки, усвідомила, що невдовзі повернуся до роботи – і вже точно в ІТ. 

Коли донечці виповнилося 2,5 роки, я пішла на курси з тестування й водночас вдосконалювала англійську мову з репетитором. З дитиною допомагали рідні, а я тим часом успішно закінчила курси й потрапила до інтернатури в CHI Software. Мій кар’єрний шлях в ІТ розпочався й досі триває саме в цій компанії. Тут я виросла з позиції Junior до Senior і можу з упевненістю сказати, що зважати на будь-які стереотипи щодо «нежіночих професій» не варто. Це підтверджують історії успіху мільйонів інших дівчат, у тому числі й моя.

До слова, тестування – це технічна професія, яка крім класичних навичок тестувальника, потребує розуміння розробки ПЗ у цілому: як влаштовані мови програмування, зокрема JavaScript, як працюють HTML та CSS, з яких стадій складається життєвий цикл продукту та інше.  І хто сказав, що дівчатам не під силу з цим працювати?

Швидко освоїти основи тестування мені допомогла університетська освіта, а завдяки гіпервідповідальності та вмінню концентруватися я згодом стала експертом. Ці якості, до речі, вважаю чудовою перевагою більшості дівчат. Тож, дівчата, все в наших руках. Раджу вам слухати лише себе й не вестися безглуздим стереотипам.  

Софія Биковська, Flutter Developer

Освіта: спеціальність «Програмна інженерія», Харківський національний університет радіоелектроніки

Пов’язати життя з технічною професією вирішила ще у випускних класах, коли поглиблено вивчала інформатику. На уроках, наприклад, ми створювали базові сайти на основі CSS та HTML. Я вже тоді відчула, що цей процес мене захоплює. 

Загалом я творча особистість – люблю малювати та фотографувати. Але хобі завжди з тобою, а професію, як на мене, треба обирати з огляду на перспективи. Тим паче, сферу ІТ вважаю надзвичайно крутою, інноваційною, з безліччю можливостей для зростання. Саме тому обрала її, зокрема напрям розробки мобільних додатків. 

Навчаючись на другому курсі університету, я дізналася про інтернатуру з Android-розробки в CHI Software. Заручилася підтримкою близьких і потрапила в команду початківців. Після лекцій куратори інтернатури відібрали п’ятьох, серед яких була і я – єдина дівчина в чоловічому колективі.

Звичайно, мене інколи накривали думки, що ІТ для хлопців: вони, напевне, сильніші спеціалісти й будуть через це ставитись до мене зверхньо. Я, маючи синдром відмінниці, постійно накручувала себе, що не впораюся. Однак час показав, що бар’єри та страхи були в моїй голові – і тільки. Вже другий рік я працюю в команді Flutter-розробників і жодного разу не відчувала, так би мовити, гендерного дискомфорту та знецінювання. Навпаки – колеги мене підтримують, допомагають, хвалять, що дуже надихає й допомагає ламати стереотипи.

Свій шлях в ІТ я розпочала у 18 років. Програмування перевернуло мій мозок та мислення. Як компілятор обробляє код, як зобразити дані у списку, як зверстати UI-частину продукту? Те, що тоді здавалося мені недосяжним, нині я виконую швидко й вправно. Я дівчина, я розробляю кросплатформенні мобільні додатки на Flutter і переконую тебе забути про стереотип, що ІТ не для дівчат. 

__________

Тепер ти точно знаєш, що сфера ІТ дає дівчатам значні можливості для професійного й особистісного зросту. Опанувати ІТ-професію під силу будь-кому: сучасний світ відкритий до всіх, незалежно від статі, віку та особистісних рис. Just do it!