Курс HR Менеджер
Огляд
Вітаємо на курсі HR Manager!
Як ти вважаєш, яка найбільша цінність будь-якого бізнесу? Можливо, ти подумав про продукт, який створює компанія, або послуги, які вона пропонує клієнтам. Але все ж найголовніше – це люди, які працюють над створенням та покращенням основної пропозиції бізнесу. Мова про мотивовану, згуртовану та лояльну до компанії команду.
Саме за це відповідає HR-менеджер. Якщо описати діяльність ейчара в кількох словах – це постійна робота з людьми. Він “веде” працівника протягом усього часу його роботи в компанії: від найму до дня звільнення. Що конкретно це означає? Будемо розбиратися разом.
На нашому онлайн-курсі HR в IT ти навчишся влаштувати ідеальну співбесіду та адаптацію працівника, зрозумієш, як мотивувати спеціаліста, дізнаєшся все про побудову іміджу компанії на ринку роботодавця та вивчиш необхідну для сфери IT-лексику та базові поняття. Не обійдемо стороною й особливості пошуку роботи та проходження співбесід. І це ще не все!
Роботи багато, і наші лектори вже чекають на тебе з усіма необхідними знаннями та прикладами з практики. Якщо навчання на ейчар-менеджера – це твоя мета, ти звернувся за адресою. Тобі залишилося лише зареєструватися на курс і бути готовим до відкриттів та, звісно ж, цікавих завдань.
Курс підійде тим, хто:
- мріє працювати в ІТ, але не хоче бути розробником,
- любить планувати та організовувати всілякі активності,
- вміє та любить спілкуватися з людьми,
- не терпить рутинних завдань,
- вже працює рекрутером або менеджером по роботі з персоналом та хоче змінити галузь на ІТ.
На тебе чекає комплексна програма від досвідчених фахівців у сфері HR-менеджменту, після вивчення якої ти впевнено зможеш зайняти джуніор-позицію в ІТ-компанії. Курс HR менеджера включає в себе:
- 12 лекцій тривалістю 1,5 години
- Допоміжні матеріали: презентації, чек-листи, записи лекцій
- Необхідну теоретичну інформацію, яка допоможе розібратися в специфіці ІТ-сектора
- Практичні заняття для закріплення теоретичної бази
- Сертифікат про закінчення курсу, що підтверджує твої навички та компетенції
- Можливість контракту з ІТ-компанією для найсумлінніших студентів
Ось які переваги пропонує курс HR Manager від CHI IT Academy
Лекції в зручний час
Практичні заняття
Невеликі групи
Підтримка менторів
Сертифікат
Можливість контракту з ІТ-компанією
Ми цінуємо ваш час і готові відповісти на всі запитання якомога швидше
Програма
01
Welcome to ІТ!
– Знайомство зі специфікою ІТ-сфери
– Who is who? Ролі в IT
– IT-ринок, типи IT-компаній
– IT-технології
02
Елементи рекрутингу в HR-менеджменті
– HR-сленг
– Соціальні мережі як інструмент рекрутингу
– Опис вакансії та складання джоб-оферу
03
Проведення співбесіди
– Способи та правила надавання зворотного зв’язку
– Ділове листування
– Відмова кандидату
04
Робота з персоналом
– Onboarding
– Адаптація працівників
– One-on-one meeting
– Exit interview
– Розбір реальних кейсів
05
Мотивація персоналу. Частина 1
– Види мотивації
– Моніторинг настрою колективу
– Практичне завдання
06
Мотивація персоналу. Частина 2
– Способи утримання персоналу
– Мотивація для співробітників, що працюють віддалено
– Практичне завдання
07
Навчання персоналу
– Побудова системи навчання персоналу
– Моніторинг здійснення навчання
– Аналіз результатів навчання
08
Employer Branding
– Бренд роботодавця та як з ним працювати
– Корпоративна культура
– Внутрішній та зовнішній бренд
– Івенти, корпоративи, внутрішні та зовнішні заходи
09
Розвиток персоналу в ІТ
– Performance review
– Сприяння зростанню спеціаліста в компанії
10
Допоміжні інструменти HR-менеджера
– Excel
– Trello
– Jira
11
Пошук роботи
– З чого складається грамотне резюме
– Профіль у LinkedIn
– Сайти для пошуку роботи
– Проходження співбесіди
– Практика: складання власного резюме
12
Лекція з англійської
Адже англійська — must have для сучасного спеціаліста!
13
Підбиття підсумків
– Фінальне практичне завдання
– Запитання та відповіді: все про роботу HR
– Вручення сертифікатів
ЛЕКТОРИ
Реєструючись та натискаючи на кнопку “Зареєструватися на курс” ви погоджуєтесь з договором-оферти та політикою конфіденційності