Курс HR Manager
Огляд
Вітаємо на курсі HR Manager!
Як ти вважаєш, яка найбільша цінність будь-якого бізнесу? Можливо, ти подумав про продукт, який створює компанія, або послуги, які вона пропонує клієнтам. Але все ж найголовніше – це люди, які працюють над створенням та покращенням основної пропозиції бізнесу. Мова про мотивовану, згуртовану та лояльну до компанії команду.
Саме за це відповідає HR-менеджер. Якщо описати діяльність ейчара в кількох словах – це постійна робота з людьми. Він “веде” працівника протягом усього часу його роботи в компанії: від найму до дня звільнення. Що конкретно це означає? Будемо розбиратися разом.
На нашому новому курсі ти навчишся влаштувати ідеальну співбесіду та адаптацію працівника, зрозумієш, як мотивувати спеціаліста, дізнаєшся все про побудову іміджу компанії на ринку роботодавця та вивчиш необхідну для сфери IT-лексику та базові поняття. Не обійдемо стороною й особливості пошуку роботи та проходження співбесід. І це ще не все!
Роботи багато, і наші лектори вже чекають на тебе з усіма необхідними знаннями та прикладами з практики. Тобі залишилося лише зареєструватися на курс і бути готовим до відкриттів та, звісно ж, цікавих завдань.
Курс підійде тим, хто:
- мріє працювати в ІТ, але не хоче бути розробником,
- любить планувати та організовувати всілякі активності,
- вміє та любить спілкуватися з людьми,
- не терпить рутинних завдань,
- вже працює рекрутером або менеджером по роботі з персоналом та хоче змінити галузь на ІТ.
На тебе чекає комплексна програма від досвідчених фахівців у сфері HR-менеджменту, після вивчення якої ти впевнено зможеш зайняти джуніор-позицію в ІТ-компанії. Курс включає в себе:
- 12 лекцій тривалістю 1,5 години
- Допоміжні матеріали: презентації, чек-листи, записи лекцій
- Необхідну теоретичну інформацію, яка допоможе розібратися в специфіці ІТ-сектора
- Практичні заняття для закріплення теоретичної бази
- Сертифікат про закінчення курсу, що підтверджує твої навички та компетенції
- Можливість контракту з ІТ-компанією для найсумлінніших студентів
Ось які переваги пропонує курс HR Manager від CHI IT Academy


Лекції в зручний час


Практичні заняття


Невеликі групи


Підтримка менторів


Сертифікат


Можливість контракту з ІТ-компанією
Ми цінуємо ваш час і готові відповісти на всі запитання якомога швидше
Програма
01
Welcome to ІТ!
– Знайомство зі специфікою ІТ-сфери
– Who is who? Ролі в IT
– IT-ринок, типи IT-компаній
– IT-технології
02
Елементи рекрутингу в HR-менеджменті
– HR-сленг
– Соціальні мережі як інструмент рекрутингу
– Опис вакансії та складання джоб-оферу
03
Проведення співбесіди
– Способи та правила надавання зворотного зв’язку
– Ділове листування
– Відмова кандидату
04
Робота з персоналом
– Onboarding
– Адаптація працівників
– One-on-one meeting
– Exit interview
– Розбір реальних кейсів
05
Мотивація персоналу. Частина 1
– Види мотивації
– Моніторинг настрою колективу
– Практичне завдання
06
Мотивація персоналу. Частина 2
– Способи утримання персоналу
– Мотивація для співробітників, що працюють віддалено
– Практичне завдання
07
Навчання персоналу
– Побудова системи навчання персоналу
– Моніторинг здійснення навчання
– Аналіз результатів навчання
08
Employer Branding
– Бренд роботодавця та як з ним працювати
– Корпоративна культура
– Внутрішній та зовнішній бренд
– Івенти, корпоративи, внутрішні та зовнішні заходи
09
Розвиток персоналу в ІТ
– Performance review
– Сприяння зростанню спеціаліста в компанії
10
Допоміжні інструменти HR-менеджера
– Excel
– Trello
– Jira
11
Пошук роботи
– З чого складається грамотне резюме
– Профіль у LinkedIn
– Сайти для пошуку роботи
– Проходження співбесіди
– Практика: складання власного резюме
12
Підбиття підсумків
– Фінальне практичне завдання
– Запитання та відповіді: все про роботу HR
– Вручення сертифікатів
ЛЕКТОРИ
Реєструючись та натискаючи на кнопку “Зареєструватися на курс” ви погоджуєтесь з договором-оферти та політикою конфіденційності